নতুন চাকরিতে প্রবেশন সময় পার করার জন্য কিছু বিষয় বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। প্রথমত, শেখার মানসিকতা থাকতে হবে। কেউই শুরু থেকেই সবকিছু জানেন না। তাই ভুল করলে তা থেকে শিক্ষা নেওয়ার মানসিকতা জরুরি। দ্বিতীয়ত, যোগাযোগদক্ষতা বাড়াতে হবে। বস বা সহকর্মীদের সঙ্গে পরিষ্কার ও ইতিবাচক যোগাযোগ কর্মক্ষেত্রে ভালো প্রভাব ফেলে। তৃতীয়ত, সময় ব্যবস্থাপনা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। নির্ধারিত সময়ে কাজ শেষ করতে পারা একজন দক্ষ কর্মীর অন্যতম বৈশিষ্ট্য।
প্রবেশন সময়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ব্যবহারের ক্ষেত্রেও সতর্ক থাকা উচিত। বর্তমানে অনেক প্রতিষ্ঠান কর্মীদের অনলাইন আচরণও পর্যবেক্ষণ করে; বিশেষ করে ফেসবুক, লিংকডইনসহ বিভিন্ন সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে। তাই কর্মক্ষেত্র বা সহকর্মীদের নিয়ে নেতিবাচক মন্তব্য করা ভবিষ্যতে সমস্যার কারণ হতে পারে। বরং নিজের পেশাগত পরিচয় গড়ে তুলতে লিংকডইনের মতো প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করা যেতে পারে।
এক যুগেরও বেশি মানবসম্পদ বিভাগে কাজ করার অভিজ্ঞতা থেকে আমি মনে করি, এসব বিষয় খুব ভালোভাবে খেয়াল রাখা উচিত। এ সময়ে সময় ব্যবস্থাপনা, ভালো যোগাযোগদক্ষতা বজায় রাখা, ধৈর্য, পরিশ্রম এবং পেশাদারত্বের মাধ্যমে নিজেকে প্রমাণ করতে পারলে ভবিষ্যৎ ক্যারিয়ারের ভিত্তি মজবুত হয়। চাকরিতে স্থায়ী হওয়ার আগের সময়টুকু তাই শুধু পরীক্ষার সময় নয়, বরং নিজেকে গড়ে তোলারও একটি বড় সুযোগ। যে কর্মী এই সময়কে ইতিবাচকভাবে গ্রহণ করতে পারেন, তিনিই ভবিষ্যতে কর্মজীবনে সফলতার পথে এগিয়ে যেতে পারেন।
লেখক: প্রধান মানবসম্পদ কর্মকর্তা, বিক্রয় ডটকম